Les accompagnements 2017 des salariés : Implication, Coopération, Autonomie

Tout au long de l’année, nos assistants sociaux du travail ont apporté leur contribution à la conciliation de la Qualité de Vie au Travail aux exigences de performance durable des entreprises. Ils ont reçu des salariés de tous les secteurs d’activités, privés et publics.

L’accompagnement de ces salariés aux profils divers, situés sur les différents échelons des entreprises, se fait toujours avec leur implication, leur coopération et leur libre adhésion. Qu’il soit individuel ou collectif, l’accompagnement social vise à la résolution et/ou à la prévention des problématiques que peuvent rencontrer les salariés pour tendre, d’une part, vers le bon équilibre vie privée/vie professionnelle et, d’autre part, vers l’autonomie.

Recourir à notre service social, c’est offrir à votre entreprise et vos collaborateurs un espace dédié à la résolution de problèmes qui entravent l’engagement au travail et la performance de chacun.

Voyons plus large, notre activité s’étend à un réseau – le RESSIF – intervenant sur l’ensemble du territoire, seul réseau national de service social du travail. L’ensemble des services du réseau et le réseau lui-même sont certifiés qualité norme ISO 9001.

RESSIF – 650 Assistants sociaux du travail
– 200 Infirmiers de santé au travail
– 1 500 Entreprises clientes

 

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