Nous accompagnons vos collaborateurs et votre entreprise
Plus qu’un prestataire, un véritable partenaire !
Nos assistantes sociales sont une présence bénéfique à toutes les entreprises.
Elles accompagnent autant vos salariés que votre organisation dans une démarche de prévention depuis le traitement de situations individuelles à la participation à votre politique sociale.
Domaines d’intervention
Accompagnement des collaborateurs sur les difficultés de la sphère personnelle et professionnelle
- Aide à la gestion budgétaire
- Accompagnement dans les démarches (Aides financières, Négociation avec les créanciers, Rachat de crédits, Dossier de surendettement)
- Accompagnement et soutien des salariés confrontés à la maladie
- Aide au maintien ou retour à l’emploi
- Renseigne sur l’accès au droit
- Mise à disposition (courrier à au salarié en arrêt maladie)
- Information sur l’hébergement temporaire, la location et l’accession
- Contact avec les partenaires d’Action Logement
- Information et accompagnement dans les démarches liées au handicap (RQTH, financements, accès aux droits et prestations)
- Accompagnement des services RH
- Information sur les droits et démarches : prestations familiales, couple, enfants, parents âgés, décès d’un proche
- Accompagnement au changement
- Aide à la recherche d’un équilibre vie privée/vie professionnelle
- Préparation à la retraite
- RPS
Un accompagnement 360°
PRÉVENTION PRIMAIRE
LE CONSEIL
À L’ENTREPRISE
PRÉVENTION SECONDAIRE
L’INTERVENTION
COLLECTIVE
PRÉVENTION TERTIAIRE
L’ACCOMPAGNEMENT
INDIVIDUEL
Les moyens mis en œuvre
Conseillers techniques
Secrétariat social
DEASS
Documentaliste
Référente fonction publique
Equipe pluri
Ressifnet
Communication
Confidentialité, Ethique et Déontologie
Focsie s’engage pour elle-même et pour son personnel dont elle répond à tenir pour strictement confidentiel l’ensemble des informations dont elle pourrait avoir connaissance à l’occasion de l’exécution de sa mission/
L’assistant social est soumis au secret professionnel :
Article L4631-1
Un service social du travail est organisé dans tout établissement employant habituellement deux cent cinquante salariés et plus
Article L4631-2
Le service social du travail agit sur les lieux mêmes du travail pour suivre et faciliter la vie personnelle des travailleurs
Article 226-13 du Code Pénal
La révélation d’une information à caractère secret par une personne qui en est dépositaire soit par état ou par profession, soit en raison d’une fonction ou d’une mission temporaire, est punie d’un an d’emprisonnement et de 15 000 euros d’amende
Article L411-3 du Code de l’action sociale et des familles
Les assistants de service social et les étudiants des écoles se préparant à l’exercice de cette profession sont tenus au secret professionnel dans les conditions et sous les réserves énoncées aux articles 226-13 et 226-14 du code pénal
