Prendre en considération les TMS de vos employés
De plus en plus répandues, et génératrices d’absentéismes, les troubles musculo-squelettiques et les maladies professionnelles peuvent être prévenues et parfois évitées.
Les TMS sont souvent liés au travail : ils se développent avec le temps et trouvent leur origine dans le travail proprement dit ou dans l’environnement de travail de la personne concernée.
Les enjeux de la prise en compte des TMS
Pour le travailleur, ils entraînent une souffrance personnelle, des absences et une perte de revenus. Pour l’employeur, ils réduisent le rendement professionnel et pour l’État, ils augmentent le coût de la sécurité sociale.
Les TMS sont une priorité pour l’Union européenne dans dans le domaine de la santé et de la sécurité au travail.
Les solutions du service social du travail
- Maintenir le lien entre l’entreprise et le salarié
- Favoriser le retour et le maintien dans l’emploi
- Conseil et aide lors de la mise en place de la protection sociale
- Soutien psychosocial
Les solutions de FOCSIE
- Approche ergonomique des postes de travail
- Module de formation : « Comprendre et prévenir les TMS »
- Rédaction et mise en œuvre du document unique