Les seniors, un atout pour votre structure
Thème sensible, il est important de pouvoir remobiliser les seniors pour que l’entreprise puisse tirer un profit maximum de leur expérience et de leur compétence. Garant de la mémoire et du savoir-faire de l’entreprise, ils sont des atouts précieux avec des besoins spécifiques.
Les seniors représentent donc un enjeux dans l’entreprise. L’allongement de la durée de travail implique de nouveaux leviers à prendre en compte :
- Maintenir les compétences, le dynamisme et la motivation
- Accompagnement de carrière
- Donner de la reconnaissance
Notre volonté est d’accompagner et faire prendre conscience de la force qu’ils représentent et le rôle qu’ils ont dans l’entreprise.
Les solutions du service social du travail
- Aide à la constitution des dossiers et au relevé de carrière
- Force de proposition pour la valorisation des seniors dans l’entreprise
- Suivi individuel
Les solutions de FOCSIE
- Module de formation : « Intégration et mobilisation des seniors »
- Accompagnement des fins de carrière / préparation à la cessation d’activité
- Soutien à la gestion des âges