Une fois par mois, on vous donne un chiffre qu’on prend, qu’on questionne et qu’on décortique.
Aujourd’hui c’est le 22.
Pour le 22 juin 2017 !
Venez nombreux à notre conférence le 22 juin 2017 au salon Préventica de Paris, à 14h Salle AS2.
Notre sujet : Pas toujours connecté mais engagé, possible ?
La Loi Travail a introduit un droit à la déconnexion (art. L2242-8 du Code du Travail) qui vise à protéger les temps de repos et de congés des salariés en vue d’assurer le respect de leur vie personnelle et familiale, par un accord ou une charte pour les entreprises de plus de 50 salariés. La loi fait suite au rapport Mettling qui indique que 72 % des cadres travaillent dans des entreprises qui n’ont pris aucune mesure de régulation de la communication via des outils numériques et plus d’un tiers ont le sentiment de ne bénéficier d’aucun droit à la déconnexion.